Alors que seulement 14% des entreprises en France sont dirigées par des femmes, le Groupe Dômes Pharma a connu 3 générations de dirigeantes marquantes et inspirantes. Un héritage dont nous sommes fiers et qui nous impose une responsabilité : contribuer à développer le leadership au féminin.
Le programme Women of Dômes Pharma est une initiative conçue pour encourager et soutenir le leadership féminin au sein du groupe. L’objectif est de donner aux femmes les moyens de s’épanouir professionnellement et d’accéder à des postes de responsabilité.
Ce programme, source d’inspiration et de développement, a permis à nos collaboratrices de :
• Déployer leurs talents de leader et de manager
• Booster leur confiance et tisser un réseau professionnel solide
• Saisir de nouvelles opportunités de carrière et gravir les échelons
C’est à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, de 8 mars 2023, que le Groupe a lancé officiellement son programme Women of Dômes Pharma.
Nous pouvons être fiers du bilan de cette première année d’activité avec pour 2023 :
• 14 collaboratrices diplômées sur 16 parcours de développement
• 5 formations d’excellence dispensées dans 5 universités à travers le monde (Stanford, McGill, Paris Saclay, NUS Business School, Centrale Supélec) au travers des programmes de la Women Initiative Foundation
• 360 heures dédiées à la formation
• Une conférence d’Estelle Métayer sur « Le leadership féminin : Répondre aux défis du nouveau monde du travail »
L’adhésion de Dômes Pharma à la Women Initiative Foundation permet de bénéficier de programmes inter–entreprises et internationaux de qualité comprenant :
• Des formations sur des thématiques clés du leadership, telles que la communication, la gestion de projet et la négociation
• Un accompagnement individuel par des mentors expérimentés
• Un réseau de femmes leaders au sein pour partager les expériences et les bonnes pratiques
En 2024, c’est à nouveau 6 parcours dans 5 universités prestigieuses pour un total de 400h de formation qui seront proposés à 14 collaboratrices.
Le Groupe Dômes Pharma lancera également son programme de mentorat en entreprise pour accompagner les collaboratrices, dans leur développement et favoriser leur montée en compétences.
Le Groupe a souhaité créer en 2019 une Fondation d’entreprise dédiée à la médiation animale.
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